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张得让到际华3509公司调研指导教育实践活动
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2014-04-21
4月14日～15日，按照际华集团教育实践活动安排，副总经理张得让、活动第一督导组组长杨先炎、际华研究总院院长仇满亮等领导到际华3509公司联系点开展调研，指导党的群众路线教育实践工作。
14日下午，际华3509公司主要领导在简要汇报了前一阶段公司教育实践活动开展情况、下一步打算后，张得让主持召开了际华3509公司教育实践活动征求意见座谈会及个别交谈，面对面征求联系点公司领导班子成员、各车间部室主要负责人及部分职工代表对际华集团公司领导班子和班子成员在“四风”方面存在问题和际华集团加快发展的意见建议，了解基层群众关注的热点难点问题并现场解答参加座谈人员提出的问题。
15日上午，张得让在与公司领导个别座谈交流后，为公司领导班子及中层党员干部上了一堂生动的党课，同时就3509公司如何结合生产经营工作实际开展好群众路线教育实践活动作了指导讲话。
张得让强调：对于3509 来讲，群众路线教育实践活动就是要围绕“干部转作风、企业调结构、效益大提升、职工得实惠”这一目标，结合生产经营工作实际开展。张得让指出：一是要抓干部转作风转变。对于3509干部来说，要解决两个问题：第一，树信心。第二，要有虎狼之气。二是解决好企业调结构的问题，对于09，企业结构怎么调？第一，从内部自发研发新产品调结构。第二，看市场需要什么，哪个订单价格高就把它接回来。生产环节的员工要克服困难，向市场看齐，要做一些别人做不了的、毛利率高的产品；三是职工得实惠的问题。职工得实惠的关键点之一是企业要有效益，要把效益搞好搞上去。国资委和集团有明确规定，工资的涨幅有“两个不高于”，即不能高于收入和利润的增长。只有把这两项提高了，工资收入才能提高。所以大家要一块想办法把效益提高，领导干部要带领大家奋力拼搏，确保完成全年预算指标。
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